UPES – Thực hiện các văn bản pháp luật và của Bộ Giáo dục và Đào tạo về triển khai, hướng dẫn xây dựng vị trí việc làm viên chức. Ngày 12/4/2024, Hội đồng trường Trường Đại học Sư phạm Thể dục Thể thao Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Nghị quyết số 04/NQ-HĐT về phê duyệt Đề án Vị trí việc làm Trường Đại học Sư phạm Thể dục Thể thao Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2024 – 2025.
- Danh mục vị trí việc làm của Trường Đại học Sư phạm Thể dục Thể thao Thành phố Hồ Chí Minh, bao gồm:
a) Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý: 09 vị trí.
b) Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành: 07 vị trí.
c) Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung: 19 vị trí.
d) Vị trí việc làm hỗ trợ, phục: 02 vị trí.
đ) Vị trí việc làm chức danh trợ lý, thư ký: 01 vị trí.
(Kèm theo Phụ lục 1) - Trên cơ sở danh mục vị trí việc làm được xác định, việc xây dựng bản mô tả công việc của vị trí việc làm được thực hiện như sau:
– Bản mô tả vị trí việc làm và khung năng lực của vị trí việc làm viên chức lãnh đạo, quản lý (Kèm theo Phụ lục 2).
– Bản mô tả vị trí việc làm và khung năng lực của vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành (Kèm theo Phụ lục 3).
– Bản mô tả vị trí việc làm và khung năng lực của vị trí việc làm chức danh nghề nghệp chuyên môn dùng chung (Kèm theo Phụ lục 4).
– Bản mô tả vị trí việc làm và khung năng lực của vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ (Kèm theo Phục lục 5).
– Bản mô tả vị trí việc làm và khung năng lực của vị trí việc làm chức danh trợ lý, thư ký (Kèm theo Phụ lục 6).
– Nội dung và cấp độ của từng nhóm năng lực của vị trí việc làm (Kèm theo Phụ lục 7). - Căn cứ xác định cơ cấu viên chức theo nhóm vị trí việc làm và theo chức danh nghề nghiệp theo quy định tại khoản 3 Điều 4 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP gồm: Danh mục vị trí việc làm; Mức độ phức tạp của công việc của vị trí việc làm; Tiêu chuẩn, chức danh nghề nghiệp viên chức tương ứng với vị trí việc làm. Trường Đại học Sư phạm Thể dục Thể thao Thành phố Hồ Chí Minh xác định cơ cấu viên chức theo nhóm vị trí việc làm và theo hạng chức danh nghề nghiệp và hợp đồng lao động như sau:
Theo nhóm vị trí việc làm:
– Nhóm vị trí việc làm lãnh đạo quản lý: 09 vị trí, 45 biên chế; chiếm 37,19% tổng số;
– Nhóm vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành: 07 vị trí, 89 biên chế; chiếm 73,55% tổng số;
– Nhóm vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung: 19 vị trí; biên chế 30; chiếm 24,79% tổng số;
– Nhóm vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: 02 vị trí; 02 biên chế; chiếm 1,65% tổng số.
Theo cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp
– Viên chức tương ứng với chức danh nghề nghiệp hạng I hoặc tương dương: 03 người, chiếm 3,49% tổng số;
– Viên chức tương ứng với chức danh nghề nghiệp hạng II hoặc tương dương: 28 người, chiếm 32,56% tổng số;
– Viên chức tương ứng với chức danh nghề nghiệp hạng III hoặc tương dương: 34 người, chiếm 39,53% tổng số;
– Viên chức tương ứng với chức danh nghề nghiệp hạng IV hoặc tương dương: 08 người, chiếm 9,3% tổng số.
Theo hợp đồng lao động
– Nhóm vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành giảng viên: 06 vị trí, 47 hợp đồng lao động; chiếm 46,08% tổng số;
– Nhóm vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung: 19 vị trí; 27 hợp đồng lao động; chiếm 26,47% tổng số;
– Nhóm vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: 02 vị trí; 28 hợp đồng lao động; chiếm 27,45% tổng số.
Xem chi tiết Đề án tại đây.